欧肯河农场狠抓干部作风建设，提高执行力，在保障各项工作高质量完成的同时，激发干部干事创新的主观能动性。
抓学习，提升干部能力。农场党委中心组带头开展学习，各基层单位在开展好“三会一课”的同时，制定干部理论学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级有关精神。同时，重点利用好“学习强国”平台，定期对学习积分进行检查，使学习融入干部日常生活，形成良好学习风气。
抓纪律，保证目标贯彻。组成检查组，对出勤及工作中不在状态等现象，进行突击检查，并进行全场通报。侧重基层单位完成工作任务进度和质量的检查。节庆假日通过会议、工作群等进行廉洁记录提醒，营造风清气正工作环境。
抓服务，激发创新活力。抓干部服务职工群众能力，激发职工群众创新创造的积极性，形成致富带富的好风气。通过干部服务，农场中草药种植、职工和青年创业更加积极。例如在一队队长马嘉新带领下，职工王平发展势头较好，正在申办合作社，连队其他住户也在探索种植。在服务创业方面，各连队干部通过工会、团委，帮助职工申请创业资金，发展饭店、养殖等行业，目前职工李丽梅的饭店、青年周明明的修配厂都成为行业内的领头雁。